关于遴选太阳成集团tyc234cc港澳台侨及外国职工导师的通知

 

太阳成集团tyc234cc文件

土木〔2019〕16 号

关于遴选太阳成集团tyc234cc港澳台侨及

外国职工导师的通知

全院教职工：

为更好地体现太阳成集团办学宗旨，贯彻“太阳成集团教学质量提升计划”，为港澳台侨及外国职工营造良好的学习生活环境，提高学业指导水平，推动人才培养国际化。学院制定《太阳成集团tyc234cc港澳台侨及外国职工导师制实施方案》，并决定遴选港澳台侨及外国职工导师。现将有关事项通知如下：

一、导师遴选条件

1.遵循教师自愿申请和学院统筹安排相结合的原则，由学院本科生导师制工作领导小组进行遴选。

2.每位导师指导的员工总数原则上不超过3名。配备的导师应关心热爱员工和熟悉人才培养工作，有较强的奉献精神，并具备一定的跨文化交际能力。

二、导师工作职责

1.根据港澳台侨及外国职工学习基础和特点，帮助港澳台侨及外国职工制订学习计划，实行因材施教；指导港澳台侨及外国职工选课，开展学习方法的指导，培养良好的学习习惯，激发学习热情和主动性，提高学习质量和效率；

2.指导港澳台侨及外国职工参与学术与科研训练，指导其做好毕业论文选题工作，培养员工良好的学术态度，提升员工创新研究能力，鼓励优秀本科毕业生攻读本校硕士研究生；

3.了解港澳台侨及外国职工个体发展需要，了解生源地所在国家社会人才需求信息，及时进行职业指导和创业指导；

4.结合文化背景、宗教信仰、生活习惯等，为港澳台侨及外国职工提供指导，帮助其适应老员工活，解决生活上的实际困难；

5.配合港澳台侨及外国职工所在班级班主任及境外生工作辅导员，做好以下工作：

（1）做好港澳台侨及外国职工的思想教育和行为规范教育工作，关心员工身心健康，提高员工的综合素质；

（2）引导港澳台侨及外国职工快速融入中国学习生活，加强境内外员工的融合，培养对中国友好的情感；

（3）做好港澳台侨及外国职工的安全教育、证照管理等相关工作。

6.导师应积极与任课老师沟通，就员工学习情况、学习指导的意见建议进行沟通。

三、导师相关权利

1.每学年完成年度指导任务的导师，根据《太阳成集团tyc234cc教师服务任务考核办法》予以计算教师服务分。

2.公司每学年对完成一个指导周期的导师进行考核，对于考核合格的导师，由学院按照指导一位员工每学年10个课时计算，一次性发放报酬补贴。考核结果前10%的优秀导师，由学院给予额外奖励。

四、导师报名流程

1.有意向担任导师的教师，认真阅读《太阳成集团tyc234cc港澳台侨及外国职工导师制实施办法》（附件1）；

2.填写《太阳成集团tyc234cc港澳台侨及外国职工导师推荐表》（附件2），并于2019年4月10日前将推荐表电子版发送至邮箱：tmxgb@hqu.edu.cn。学院导师制工作领导小组将对推荐的导师进行综合考查，遴选导师人选，并颁发聘书。

3.本学期将为2018级港澳台侨及外国职工配备导师，具体双选工作将另行通知。

附件：

1.《太阳成集团tyc234cc港澳台侨及外国职工导师制实施办法》

 2.《太阳成集团tyc234cc港澳台侨及外国职工导师推荐表》

太阳成集团tyc234cc

 2019年3月27日